燈塔-黨建在線
黨員是黨的肌體的細胞，是黨的活力的源泉。全國組織工作會議提出，黨員隊伍建設(shè)的重心要放到加強教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上來。濟南市章丘區(qū)圍繞破解黨員難集中、教育難覆蓋、作用難發(fā)揮這些問題，著力構(gòu)建全鏈條閉環(huán)體系，建設(shè)一支信念堅定、政治可靠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。
把發(fā)展黨員作為基礎(chǔ)根本，嚴把入口提高質(zhì)量。章丘區(qū)高度重視發(fā)展黨員這項基礎(chǔ)性工作，圍繞抓源頭、抓重點、抓質(zhì)量，堅持把從嚴要求落實到發(fā)展黨員全過程各環(huán)節(jié)。一是蓄好源頭活水。為真正把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”，研究制定了《關(guān)于進一步提高申請入黨人員和預(yù)備黨員教育管理質(zhì)量的實施意見》，對入黨積極分子隊伍進行全面梳理，分類建立5000余名入黨積極分子信息庫，制定每季度實踐鍛煉計劃，創(chuàng)新青年人才提級培養(yǎng)模式，作為后備力量的重要來源。二是突出精準滴灌。對機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域?qū)嵭杏媱潌瘟校蛑攸c非公企業(yè)靶向傾斜，強化對各類優(yōu)秀人才的有效覆蓋。2024年新發(fā)展的黨員中，35周歲以下的黨員占比明顯提升，年齡結(jié)構(gòu)和來源結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化提升。三是嚴格政治審查。嚴格實施“黨支部全要素政審、基層黨委全方位預(yù)審、區(qū)委組織部全覆蓋復(fù)審”的三級審查制度。制定發(fā)展黨員檔案審核要點和違反程序預(yù)警清單，嚴防“投機入黨”“帶病入黨”。
舉辦“泉源講堂”宣講報告會
把黨員教育作為首要任務(wù)，創(chuàng)新載體發(fā)揮實效。2024年以來，章丘區(qū)積極開展黨員教育全覆蓋工作試點，優(yōu)化黨員教育形式和載體，推動黨員教育走深走實、有形有效。一是推動教育受眾，由“關(guān)鍵少數(shù)”向“絕大多數(shù)”拓展。堅持高位推進、高標統(tǒng)籌，區(qū)委常委會示范帶動各級黨委（黨組）全覆蓋開展理論學(xué)習(xí)，各基層黨（工）委跟進舉辦示范培訓(xùn)班28期，輪訓(xùn)黨員5萬余人次，最大限度地確保教育培訓(xùn)橫向到底、縱向到邊。二是推動教育理念，由單點一線向放射發(fā)散轉(zhuǎn)變。探索“大教育”的工作理念，推動黨員教育與干部、公務(wù)員、人才教育培訓(xùn)貫通融合，創(chuàng)新推出“泉源講堂”集中宣講報告會5期，實現(xiàn)全區(qū)黨員、干部同上一堂課。打造“章丘黨員干部教育現(xiàn)場教學(xué)全域地圖”，串聯(lián)黨性教育學(xué)習(xí)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、鄉(xiāng)村振興等9條教學(xué)線路，開展現(xiàn)場教學(xué)130余次，累計培訓(xùn)1200余人次。三是推動教育方式，由集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。堅持“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨支部直接教育黨員的作用，制定融合開放式組織生活“套餐”，430多個基層黨組織“下單點餐”，7800多名黨員接受教育。指導(dǎo)基層黨委每月至少開展1期“月學(xué)月練”活動，實現(xiàn)每名黨員至少參加1次集中培訓(xùn)的目標，截至2024年11月，共開展活動220場，覆蓋黨員4.5萬人次，真正將黨員教育融入日常、抓在經(jīng)常。
把管理監(jiān)督作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面從嚴突破難點。結(jié)合黨員隊伍實際情況，探索不同群體黨員管理的有效辦法，努力把每名黨員都及時納入組織管理。一是摸清家底精細管理。主動適應(yīng)黨員隊伍的新變化，對轄區(qū)黨員按照不同類別開展精準摸底，將黨員細分為農(nóng)村黨員、城市社區(qū)黨員、機關(guān)企事業(yè)單位黨員等7大類，細化管理措施，分類提出要求，不斷提升黨員管理水平。二是加強約束規(guī)范管理。結(jié)合開展黨紀學(xué)習(xí)教育，推動基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日，組織黨員原原本本學(xué)習(xí)。同時，建立規(guī)范黨員網(wǎng)絡(luò)行為機制，完善事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后追責(zé)的全過程監(jiān)管體系。結(jié)合實際案例開展網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范警示教育300余次，讓黨員正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間。三是正向激勵加強引導(dǎo)。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，建立健全長效機制，保障黨員權(quán)利，扎實做好“兩優(yōu)一先”等黨內(nèi)表彰工作，2024年向480余名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，強化先進典型引領(lǐng)示范作用，引導(dǎo)廣大黨員見賢思齊、奮勇爭先。
把作用發(fā)揮作為根本導(dǎo)向，持續(xù)加壓激勵奮進。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。一是推動黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)。區(qū)分8小時內(nèi)、8小時外，在職、離退休等不同情形，廣泛開展設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等活動，創(chuàng)建先鋒崗、責(zé)任區(qū)、攻堅隊。二是推動黨員為民服務(wù)彰顯作為。進一步深化“黨員領(lǐng)著群眾干”工作經(jīng)驗，依托黨建工作區(qū)打破區(qū)域限制，創(chuàng)新“村村互助”志愿服務(wù)和“街巷管家”模式。全面推動在職黨員“家門口報到”，累計8000余名在職黨員到社區(qū)小區(qū)報到。三是推動黨員關(guān)鍵時刻沖鋒在前。構(gòu)建起“一支隊伍、一張清單、一套平臺、平急兩用、雙向評估”的應(yīng)急動員機制，在村（社區(qū)）成立近500支黨員志愿服務(wù)隊，組織公安、消防、衛(wèi)健等部門建立專業(yè)志愿服務(wù)隊，實現(xiàn)從“共建共治共享”的治理常態(tài)到“聯(lián)動聯(lián)防聯(lián)控”應(yīng)急狀態(tài)的有機結(jié)合、快速轉(zhuǎn)換。
把流動黨員管理作為重中之重，整體協(xié)調(diào)一體聯(lián)動。章丘區(qū)不斷探索流動黨員精準管理服務(wù)的新模式，確保學(xué)習(xí)有陣地、管理有方法、流動有作為。一是夯實組織基礎(chǔ)。通過“季度排查”和“月調(diào)度”相結(jié)合的方式，定期組織精準摸排，實現(xiàn)流動黨員工作單位、居住地區(qū)、家庭狀況、從業(yè)經(jīng)歷“四清楚”。同時，按照“區(qū)域”和“行業(yè)”分類，科學(xué)設(shè)置18個流動黨員黨組織，劃撥專項黨費對黨組織開展活動進行支持保障，服務(wù)廣大流動黨員。二是強化教育管理。創(chuàng)新推行黨委委員聯(lián)系支部、支部書記聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系務(wù)工人員“三聯(lián)”工作機制，確保每個黨員“不掉隊”。線下組織“行前教育”“初心微分享”等活動，開展“送學(xué)上門”行動，贈送學(xué)習(xí)書籍2000余冊；線上依托“百脈先鋒”微信公眾號等及時發(fā)布上級政策、文件規(guī)定等內(nèi)容，制定“視頻黨課每周推介”學(xué)習(xí)制度，發(fā)布267期影像資料，確保流動黨員學(xué)習(xí)“融入日常”。三是引導(dǎo)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。廣泛開展“我為家鄉(xiāng)辦實事”實踐活動，引導(dǎo)流動黨員關(guān)心家鄉(xiāng)發(fā)展、投身家鄉(xiāng)建設(shè)。（中共濟南市章丘區(qū)委組織部）
責(zé)編：
審核：徐榕悅
責(zé)編：徐榕悅